技術員主要負責養殖場日常生產相關的專業技術工作,如消毒、用藥、免疫及雞舍基礎管理工作。
中專學歷要求畜牧、獸醫專業。
專科及以上專業不限制,但畜牧專業優先,本科優先。
技術員隸屬公司的儲備干部,未來培養方向場級負責人(場長)、技術負責人(科長)、職能負責人(集團職管部門)等,養殖的人才培養搖籃。
二、場(chang)級(ji)管理(li)負責人(場(chang)長(chang))。場(chang)內生產、運營、人員、技術和考核的(de)直接負責人(管理(li)者享中層(ceng)干部待(dai)遇),十八項重點職崗,需求畜牧專業本科生培養,相關工作3年以上(shang)經驗者,公司提供具有競爭力的(de)工薪待(dai)遇,年均10萬(wan)以上(shang)。
畜牧獸醫相關專業,能吃苦,適應規模化養殖場工作環境。職級提升及薪資待遇:
技術員主要負責養殖場日常生產相關的專業技術工作,如消毒、用藥、免疫及雞舍基礎管理工作。
試用期工資3000元,歡迎應屆畢業生、即將畢業的實習生
職級提升及薪資待遇:
技術員:入職后晉升空間大,分別有學習技術員、實習技術員、技術員、主管技術員四個崗位層級,表現較好的主管技術員可升職技術科長(或場長)。按照定級不同,薪資待遇3000-4500元/月(未含績效獎)。
薪酬=評級工資(3500-4500)+獎金(場長獎金百分比)
人才培養、定級考核規范:
人才培養專人負責,入職后有專業人員(技術員、主管技術員、技術科長)手把手傳授相關專業知識,技術部提供學習資料;定級考核每季度一次,每次考核級別重新洗牌,督促全體人員持續掌握最新生產技術。定級考核過程公平陽光,嚴格參照高考模式。
要求:工作努力上進、敢拼敢闖,公司提供具有行業競爭力的薪酬和職業發展空間。
工作地點:山東·
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