福利待遇:
1.薪酬7000-12000（您的能力決定了您的工資），達到經理級別，年薪20-50萬；
2.免費提供員工宿舍，家電齊全；
3.帶薪休假，出國旅游學習機會，定期團隊活動（提升會、公司旅游、團建活動等）；
4.管理崗位從內部培養，內部晉升，從不空降，公開透明；
5.公司提供績效獎金，豐厚的年終獎以及經理獎金等。
晉升空間：業務代表→主管→副經理→經理
崗位職責：
1、公司提供資源，進行公司產品的營銷和推廣
2、組建團隊，學習團隊管理及運營
3、建立良好的客戶關系，為顧客提供主動、熱情、滿意、周到的服務，定期維護老客戶，利用公司提供的資源開發新客戶
4、負(fu)責顧客的合同簽訂(ding)，售(shou)(shou)前售(shou)(shou)后及數據跟蹤
我們正在尋找這樣的你：
1、年齡26歲以下，性格開朗，思維靈活，有較強的團隊意識和責任感，適應能力強
2、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸； （性格內向但想改變，口才一般但想進步，沒有經驗但想累積，能力平平但想提升，資質不高但不甘一輩子打工）
3、喜歡銷售，年輕有活力，想(xiang)通過鍛煉(lian)學習提高自己、追求高薪的，歡迎你。
在求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及(ji)時保留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴(su)(su)，必要時可(ke)以報警、起(qi)訴(su)(su)，維護自己的合法(fa)權益(yi)。
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