崗位職責
1、負責公司招聘相關的全部事宜；
2、負責新員工進行基本入廠培訓事宜
3、構建薪酬制度
4、根據公(gong)司(si)制度，對(dui)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)進行績效(xiao)考核的相關事宜負責；
崗位要求
1、人力資源專業專科以上，三年以上人力資源工作經驗，有機械行業工作經驗優先；
2、對績效、薪酬有實際設計、操作經驗；
3、工作積極、務實，有較強的自趨力(li)；
晉升機制
人事專員人事主管(guan)人(ren)事經理人事總監(jian)
工作地址
山東省濟南市濟陽區濟北街(jie)道澄波湖路37號
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財(cai)務/審(shen)計/稅務 今天
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機械工程師 今(jin)天
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采購員(yuan) 今天
3-5K 濟(ji)南市-濟(ji)陽區(qu) | 24歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
加工中心 今(jin)天
4-8K 濟南市-濟陽(yang)區 | 20歲-40歲 | 高(gao)中(zhong)
貿易/進出口 機械/設備/重工
股(gu)份制(zhi)公(gong)司(si)
101~200人
山東省濟(ji)南(nan)市(shi)濟(ji)陽區澄波湖路(lu)37號
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