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求職者登(deng)錄/注冊企(qi)業登(deng)錄(lu)/注(zhu)冊

刷新時間：昨天

管培優才 10-20K（可面議）參考工資

山東省濟南市高新區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?23歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職

上市(shi)公司(si) 五(wu)險獎(jiang)金提(ti)成節日福利雙休8小時工作制(zhi)帶薪年假公費(fei)培訓公(gong)費(fei)旅游

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工作時間

08:00 -17:00 ???雙休 ???彈性(xing)工作

薪資詳情

發(fa)放方(fang)式：每月25日????? 試用薪(xin)資：無試用期????? 底(di)薪：1-1.5K

提成方式：按單提成（行業發(fa)展，針對優秀人才(cai) 6個月保薪10W ，簽(qian)訂協(xie)議(yi)）

崗位職責

崗位職責：
1、維護老客戶，開發新客戶，協助主管處理日常工作；
2、有建立自己團隊的目標，管理團隊的能力。如果沒有我們來培養你。
任職要求：
1、年齡22-45歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的團隊協作精神；
2、具備良好的溝通能力及一定的管理能力，勇于挑戰高薪；
3、無不良商業操作行為，嚴格遵守行業從業標準；
4、富有工作熱情激情；
5、具有銷售、管理經驗者優(you)先(xian)；

崗位要求

工作時間：
1、周一至周五，上午8:00-10:00公司早會，下午自由展業，時間自由；
2、周末雙休，法定節假日休息。
薪資待遇：
1、入職員工享受高額業績提成+底薪+津貼+獎金；
2、入職會有專業培訓，無需繳納任何費用；
3、全年各種激勵方案送不停；
4、額外補充商業保險，加入國壽綜合福利保障計劃（意外+重疾+醫療+養老）
職業發展：
5.公(gong)司(si)設(she)定公(gong)平的晉(jin)升機制，能力優秀達(da)到標準就可以晉(jin)升組經理、處經理等職位。

晉升機制

業(ye)務主任組經理主(zhu)管處經理區域總監

工作地址

山東省濟南市高新區(qu)理想嘉園2號樓(lou) 展開地圖(tu)

HR信息