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山東省東營市開發區
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| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?18歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工(gong)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯發展規劃(hua)，并創建適合其職(zhi)(zhi)業(ye)發展的培訓課程。
崗位要求
1、年齡23-35歲，人力資源、企業管理或教育相關專業專科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公(gong)軟件。
晉升機制
培(pei)訓主管培訓部經理人事總監(jian)
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營市開發區(qu)經濟開發區(qu)偉(wei)浩世貿(mao)中心
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
張先生
3日內活躍
人力資源中心
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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技術負責人（青(qing)島分公司） 昨天(tian)
8-15K 濰坊市(shi)-諸城市(shi) | 18歲-45歲 | 大專
領(ling)導司(si)機 昨天
5-6K 東營(ying)市-開發區(qu) | 18歲-35歲 | 高中
物業客服 昨天
3.5-4K 東(dong)營市-開發區 | 18歲-45歲 | 高中
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4-8K 東營(ying)市-開發區 | 18歲-45歲 | 大專
安(an)裝(zhuang)施工員（東營） 昨天
4-8K 東營市-開發(fa)區 | 18歲-45歲 | 大專(zhuan)
土建(jian)施工員（東營） 昨(zuo)天
5-8K 東營(ying)市- | 23歲-46歲 | 大專
名企
房地產開(kai)發 家居/室(shi)內設計/裝飾(shi)裝潢 建筑/建材(cai)/工(gong)程
私營企業(ye)
1000人以上(shang)
山(shan)東省東營(ying)市東營(ying)區(qu)府前(qian)大街58號(hao)
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