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山東省東營市開發區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?18歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導(dao)員工職業生涯發(fa)展規(gui)劃，并創建適合(he)其職業發(fa)展的培訓課(ke)程(cheng)。
崗位要求
1、年齡23-35歲，人力資源、企業管理或教育相關專業專科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公(gong)軟件。
晉升機制
培訓主管培訓部經理人(ren)事總監(jian)
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市開發(fa)區(qu)經濟開發(fa)區(qu)偉浩世貿(mao)中心
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HR信息
張先生
3日內活躍
人力資源中心
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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技(ji)術(shu)負責人（青島分公司） 昨天
8-15K 濰(wei)坊市(shi)-諸城市(shi) | 18歲-45歲 | 大專
領導司機 昨(zuo)天
5-6K 東(dong)營市-開發區(qu) | 18歲-35歲 | 高中
物(wu)業客服 昨天(tian)
3.5-4K 東營市(shi)-開發區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 高中
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4-8K 東(dong)營市-開發區 | 18歲-45歲 | 大專
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4-8K 東營市-開(kai)發區 | 18歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專
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5-8K 東(dong)營市- | 23歲-46歲 | 大專
名企
房地產開發 家居/室內設計(ji)/裝飾裝潢 建筑/建材/工程(cheng)
私營(ying)企(qi)業
1000人以上
山東省東營(ying)(ying)市東營(ying)(ying)區府前大街58號
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