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熱處理技術員 4-6K 參考工資
山東省濟寧市高新區? | ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? | ?24歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
五險(xian)一金全勤獎(jiang)節日福利8小時(shi)工作制通訊補貼餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責熱處理工藝技術文件編制,生產設備控制操作;
2、熱處理工藝參數記錄,監控生產運行;
3、日常循環檢查及時處理設備異常;
4、根據作業指導書確認產品的熱處理工藝參數;
5、負責生產過程中技術問題的確認、處理和生產工藝的改進;
6、負責熱處理(li)質(zhi)量管理(li)、新產品開(kai)發與研(yan)制。

崗位要求

1、大專以上學歷,材料工程、熱處理或相關專業,1-3年工作經驗;
2、了解中頻爐等熱處理設備,能根據產品要求選用合適的熱處理設備;
3、具備熱處理設備和熱處理工裝夾具的設計、調試以及驗收等相關工作的能力;
4、具備制定工藝,驗證工藝及解決現場技術和操作問題的能力。
福利待遇:
1、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業險+社保)一金(住房公積金);
2、8小時工作制,每周日休息;
3、提供免費工作餐,每年統一定做工裝;
4、集團自有工業園,優越的辦公環境,提供職工單身公寓(配備空調);
5、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假;
6、法定節假日正常休息,節日福利待遇豐厚;
7、配備品牌智能手機,話費實報實銷;
8、重視員(yuan)工培訓,晉(jin)升空間廣闊。

工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市高新區(qu)·開(kai)源路(lu)11號路(lu)北山東(dong)中(zhong)煤集團
HR信息
趙經理
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回聊率 69%
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇(yu)到扣(kou)押證件(jian)、收取(qu)押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留(liu)證據,立即向平臺(tai)舉(ju)報投訴,必(bi)要時可以報警、起訴,維護(hu)自己的合(he)法(fa)權益(yi)。

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