1、負責組織并審核商管項目工作年度、月度計劃的制定,并對計劃的執行過程和執行結果全面負責;
2、建立完善商管項目各項規章制度和業務流程,保證制度流程的宣貫、執行,并對制度流程提出優化調整建議;
3、負責制定、分解經營指標,并監督檢查各部門的完成情況,對指標完成過程和結果負直接責任。
4、建立營運標準:制定與經營和營運有關的業務指定標準及流程。
5、建立營運檢查標準體系:營運業務管理及內容:商品管理、價格管理、假詐偷管理、導購管理,品質管理 等制度的落實和檢查。
6、建立營運檢查機制,及時發現問題,暴需問題,解決問題。
7、制度,標準、流程的建立。開展營運培訓分享:挖掘內部優秀案例,定期組織業務培訓,提升營運管對營運能力。
8、籌備期項目營運培訓組織。
9、負責商管項目的市場調研,完成項目的定位、業態規劃;
10、負責制定招商方案,招商計劃和進度節點,對招商籌備工作進行監督管理;
11、負責品牌商的拓展合作與維護,以及品牌庫的更新;
12、負責商管項目的品牌分析、談判、調整等;
13、負(fu)責商管項(xiang)目(mu)的(de)招商支持;
任職要求:
1、45歲以下,統招大專及以上學歷;
2、有知名文旅商業步行街或購物中心項目前期籌備及后期運營管理經驗;
3、熟悉商業地產招商、運營模式,有完整的商業項目招商工作經歷,熟悉大型商業項目前期籌備相關工作;
4、五年以上商業地產同職工作經驗,擁有豐富的品牌資源,熟悉省內行業情況;
5、具有較強的商務洽談和團隊協作管理能力,具有良好的租戶協調能力和應變能力;
6、熟悉房地產、商業有關法律、法規、政策及行業規范;
7、商(shang)業運營管理(li)公司工作(zuo)背景經歷。