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山東省煙臺市龍口市
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立(li)后備(bei)人才選(xuan)拔方案和人才儲備(bei)機制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀(xiu)的(de)語言表達及溝通(tong)能力(li)，協調能力(li)、親和(he)力(li)和(he)明銳的(de)洞察能力(li)和(he)分析判斷力(li)。
晉升機制
人(ren)事(shi)專員人(ren)事主管人事經(jing)理人(ren)事總(zong)監
工作地址
山東省煙臺市(shi)龍(long)口市(shi)海岱工業園
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
王曉楠
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回(hui)復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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山東省(sheng)煙臺市(shi)(shi)龍口市(shi)(shi)海岱工業園(yuan)
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