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1、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護長期客戶
2、跟進潛在客戶,提高銷售效率，實現銷售機會到銷售產能的最大轉化；
3、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系；
4、與客戶進行良好的聯絡溝通，開展商務洽談
薪資福利：
1、無責任底薪（2000—6500）+ 提成 + 獎金 + 免費住宿或房補，綜合薪資6000—30000元；
2、公司涉及槐蔭區、天橋區、市中區，工作地點可以就近安排，提供免費住宿；
3、公司提供房源和客戶信息，業務主管或經理輔導新人完成2-3單交易；
4、公司提供帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）；
5、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道（置業顧問-中級置業顧問-高級置業顧問-資深置業顧問 或 員工-主管-經理-分行經理-總監-區域總監）；
6、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）；
7、獎金豐厚（月TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、進步最快新人獎、最佳員工獎等）+ 年終獎等；
8、除國家法定節假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）；