發放方式:每月(yue)1日????? 試(shi)用薪資:無試(shi)用期?????
1、負責服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行,直接對餐廳部經理負責。
2、掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發揮班組長的作用,善于說服動員,作耐心細致的思想工作。
3、根據具體的接待任務,組織、調配人力。對VIP接待,協助班組掌握布置規格和要求。
4、每天巡視餐廳部布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平。
5、主動接觸客人及陪同人員,了解客人特點和要求。
6、對班組處理不了的客人要求或疑難問題,主動幫助解決或幫助聯絡。
7、對所屬員工的操作方法、工作規范進行培訓。
8、經常檢查所瞎人員的儀容儀表、禮貌服務情況。
9、負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態度、勞動紀律和工作質量進行統計考評。
10、執行餐(can)廳部經理交給(gei)的其他任務。
1、具有大專以上的學歷,英語口語流利
2、有強烈的事業心和責任感,忠于企業,工作認真,講究效率,堅持原則,不謀私利,處事公正,知人善任;
3、具有較強的(de)組織管理能力,合理地安(an)排工(gong)作,有5年以(yi)上的(de)工(gong)作經(jing)驗 經(jing)驗不足可以(yi)提(ti)供崗前培訓(xun)

在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請(qing)及(ji)時(shi)保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必(bi)要時(shi)可(ke)以報警、起訴,維護自(zi)己的合法權益。