崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行(xing)公司各項(xiang)制度、各種(zhong)信息及(ji)時錄入，并定期整理數據，向上級領導出(chu)具(ju)數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、管理學等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管(guan)理(li)或企(qi)業(ye)管(guan)理(li)經驗，能獨立制定績效考核(he)方案及進行(xing)制度(du)、流程(cheng)；
工作地址
山東省德州市樂陵市德州華(hua)育辦公(gong)室(shi)
展開地圖
HR信息
鄭經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛水
公司其他(ta)職位 查看本公司更多職位
人力(li)資源經理 09-29
8-15K 德州市-樂陵市 | 35歲以下 | 本科
農/林/牧/漁 其他行業
私(si)營(ying)企業(ye)
50~100人(ren)
山東省東營市(shi)利津縣明集鄉孔家灶村
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151