工作時間
08:30 -07:30 ???大小周(zhou) ???不(bu)加班
薪資詳情
發放方式：每月(yue)15日?????
崗位職責
1、負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續的辦理；
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；
3、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；
4、負責公司各類社會保險金的繳納及管理；
5、及時做好人力資源部各類統計報表工作；
6、負責做好內部文件和記錄的管理；負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；
7、負責對內、外部信息的交流、協調，做好記錄和統計工作，并定期向各部門傳達；
8、做好本部門的法律法規搜集工作；
9、完成領導交辦的其(qi)他任務。
崗位要求
1、大專以上學歷，管理類相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力；
5、有1-2年相關(guan)工(gong)作經驗者(zhe)優先。
工作地址
山東省濱州市沾化區(qu)恒業三路(lu)與富源(yuan)二路(lu)交叉口
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍(yue)時段 冒(mao)泡 下午5-6點 最(zui)活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中如(ru)果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及(ji)時保留(liu)證(zheng)據，立(li)即向平臺(tai)舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起(qi)訴，維護自己的(de)合法(fa)權益。
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技術內勤(qin)
3.5-5K 濱州市(shi)-沾化區(qu) | 20歲-30歲 | 大專
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