崗位職責
崗位職責:
1、了解每位企業家/高管學員的基本情況,能夠判斷學員的創業學習需求點;
2、能夠根據學員的需求提供引導性的學習資料和資源對接;
3、促成學員之間資源促進彼此合作;
4、結合學員的反饋信息,提供產品優化建議;
5、激活學員社群活躍度和轉化率;
6、負(fu)責對接企業、政府及其(qi)他社會關系。
崗位要求
任職要求:
1、26-45歲,統招碩士及以上學歷,教育學、工商管理等相關專業優先;
2、3年以上的本行業的工作經驗,;熟悉企業及政府方面的人員優先;
3、能夠獨立承接班級運營工作,有基礎文案能力;
4、具(ju)備(bei)出(chu)色的溝通能力,自我驅動力,有(you)團隊合作(zuo)精(jing)神(shen),能抗壓。
工作地址
山東(dong)省濰坊市(shi)高新(xin)區創新(xin)街(jie)1168號
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HR信息
蔣經理
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物業管家(jia) 30分鐘
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土(tu)建(jian)成本(ben)預算員(yuan) 30分(fen)鐘(zhong)
6-10K 濰坊市-昌邑市 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)
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私營企業(ye)
501~1000人
山東省(sheng)濰坊市高新(xin)區創新(xin)街1168號新(xin)嘉集(ji)團
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