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山東省濟南市高新區
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| ?3-5年(nian)? | ?本科(ke)? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
崗位職責
1、管理并帶領技術工程師開展應用方法開發;
2、對技術工程師進行業務指導及培養;
3、根據用戶需求,提供最優的技術方案;
4、針對市場突發事件,可快速組織人員提出解決方案;
5、收集并安排市場熱點及客戶痛點的技術方法開發;
6、組織并培養技術人員參與產品培訓、技術交流;
7、配合銷前、售后應用問題解決,提高客戶滿意度;
8、及時跟進反饋市場情況,了解客戶需求,參與儀器開發建議;
9、技術部(bu)門人員管理(li)及其(qi)他工(gong)作協調安排(pai)。
崗位要求
優先考慮在科學儀器、分析儀器行業有團隊管理經驗的精英;
本科及以上學歷碩士優先, 機電、分析化學、生物或相關專業;
良好的書面與口頭表達能力,擅長與客戶交流溝通解決應用問題;
能(neng)適應出差、黨員優先(xian)
工作地址
山東(dong)(dong)省濟南(nan)(nan)市高新區中國(山東(dong)(dong))自由(you)貿易試驗區濟南(nan)(nan)片區港源(yuan)二路(lu)755號B座
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HR信息
劉先生
3日內活躍
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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3-5K 濟南市(shi)-高新區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 大(da)專(zhuan)
儀(yi)器儀(yi)表/工業自(zi)動化
私營企業
少于50人
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