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一、任職要求：
1、有上進心、有團隊精神；
2、公司儲備經理、項目40多個、發展迅速、一定時間內熟悉公司運營模式；
3、公司提供培訓和完善的上升通道、后期獨立帶團隊。
二、晉升機制
公司每三個月一考核，符合公司價值觀，業績突出即可晉升，公司是內部晉升，不靠關系，不論資排輩，能者上、庸者讓，用實力表現說話，在這里，你的心有多大舞臺就有多大。
儲備經理——銷售經理/主管——項目合作人
銷售經理/主管以上參與項目收益獎金分紅。
三、公司寄語
公司重視員工的職業生涯規劃，將培訓作為人才發展的重中之重，為員工提供一流的培訓和事業規劃。
牽手而立房地產，為你的人生授勛！
加入公司，圓年輕、激情的您一個創業夢！
你可以沒有從業經驗，你也可以是同行業的朋友，只要能對自己負責任愿意努力、學習，團隊都歡迎你的加入。
我們不唯經驗，不唯背景，只要你能堅持，有激情，能學習，你就擁有無限的空間。
在這里，付出一定有回報，努力一定有收獲！
在這里，有青春時期的奮斗，有創業的激情！
在這里，有平臺、有機會、有希望、有未來！
歡迎有上進心、責任心、事業心，喜歡挑戰的你！
讓我(wo)們一起在人生的旅途上展翅高飛、放飛夢(meng)想、共同(tong)創造、共赴未來(lai)！