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人事招聘專員 4-6K 參考工資

法(fa)定(ding)節(jie)假日(ri) 五險一(yi)金獎金提成節日福(fu)利(li)雙休8小時工作制

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崗位職責

一、全面負責公司內部的人員招聘工作
二、根據上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃
三、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大，層次豐富，質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
四、對人員入職率定期做分析總結，確保人員穩定性。
五、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
六、搜集簡歷，對簡歷進行分類篩選，確定面試名單及面試時間。
七、負責(ze)招聘廣告的(de)撰寫、招聘網站(zhan)的(de)維護(hu)及更新，以及招聘網站(zhan)的(de)信息溝通(tong)。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人力資源管理或企業(ye)管理經驗，能獨立制定(ding)績效考核方案及(ji)進行制度、流程；

工作地址

山(shan)東(dong)省日照(zhao)市東(dong)港區(qu)華益大廈四樓展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

張經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答復一般答復率 81%

聊天意(yi)愿暫(zan)無

活躍(yue)時段潛水

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零部件分揀工 10-01

5-7K 日照市-東港區 | 17歲-45歲 | 不限