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山東省日照市東港區
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| ?經(jing)驗(yan)不限? | ?大專? |
?20歲(sui)(sui)-25歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
崗位職責
一、全面負責公司內部的人員招聘工作
二、根據上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃
三、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大，層次豐富，質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
四、對人員入職率定期做分析總結，確保人員穩定性。
五、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
六、搜集簡歷，對簡歷進行分類篩選，確定面試名單及面試時間。
七、負(fu)責招(zhao)聘廣(guang)告的撰寫、招(zhao)聘網站的維護及更新(xin)，以及招(zhao)聘網站的信息溝(gou)通(tong)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源(yuan)管理(li)或(huo)企業管理(li)經驗，能獨(du)立制(zhi)(zhi)定績效考(kao)核方案及進(jin)行制(zhi)(zhi)度、流程；
工作地址
山(shan)東省日(ri)照市東港區華(hua)益大廈四樓
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HR信息
張經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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