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技術員(yuan) 10-20K(可面議) 參考工資
山東省日照市五蓮縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?50歲以下? | ?招11~20人? | ?全(quan)職
上市公司 五險(xian)一(yi)金年終獎節日(ri)福(fu)利(li)通訊補貼提(ti)供住宿餐(can)補/工作餐(can)
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薪資詳情

發放方式:每月(yue)15日?????

崗位職責

1)制訂和完善技術部門相應管理制度、工作流程并組織實施,確保工作規范有序開展;
2)結合公司發展開發和設計新產品,確保產品品種不斷更新和擴大,保持公司在行業內產品和技術上的領先地位;
3)積極參與技術創新項目,負責新技術、新工藝、新材料的開發應用;
4)與主機廠家作好技術溝通與服務工作;
5)負責審核輸出的產品設計圖紙、技術要求,提升產品質量和可靠性,保證產品及時交付;
6)負責審核工藝方案、工藝流程;
7)負責審核工藝手冊、作業指導書、質量控制計劃等工藝文件,確保產品生產一致性和可靠性;
8)負責審核適合產品的工裝模具,保證產品質量與提高效率,減輕勞動強度;
9)指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的順利進行;
10)按照公司的技術標準、操作規范去客戶現場收集產品設計制造所需要的所有數據,確保產品設計能順利進行;
11)負責建立和完善產品設計、標準化技術規程以及技術情報管理制度,實現產品規范化管理;
12)監督技術工藝、技術資料的歸檔工作,負責審核技術資料交接、保管工作制度。確保技術資料的完整性、可追溯性、正確性及技術保密性;
13)監督技術文檔的分發、回收、報廢及相關管理,確保公司技術文檔被正確使用;
14)根據公司培訓計劃,配合其開展新老員工的技術培訓工作;
15)嚴格遵守公司(si)規章(zhang)制度,認真履行其工(gong)作職(zhi)責及上級交辦的臨時性(xing)工(gong)作。

崗位要求

1)專科以上學歷,機械設計、液壓機械等相關專業。
2)工作經歷要求:
    專科學歷的,要求十五年以上液壓行業工作經歷,五年以上技術管理崗位工作經驗。
    本科學歷的十(shi)年(nian)以(yi)上液壓行業工(gong)作經(jing)歷,三年(nian)以(yi)上技術管理崗位工(gong)作經(jing)驗。

晉升機制
技(ji)術(shu)員(yuan)技術(shu)組長(chang)技(ji)術部長
工作地址
山東省日照市五蓮(lian)縣山東路(lu)一號 展開地圖

HR信息
孫女士
3日內活躍
人力資源 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復(fu) 一(yi)般 答復率 67%
聊天意愿 暫(zan)無
活(huo)躍時段 活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉(ju)報投訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益(yi)。

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上市公司(si)
201~500人(ren)
山東省日照市(shi)五蓮縣山東路(lu)一號
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