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技術員 10-20K(可(ke)面議) 參考工資
山東省日照市五蓮縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?50歲以下? | ?招11~20人? | ?全職
上市(shi)公司 五險(xian)一金年(nian)終(zhong)獎節日福(fu)利通(tong)訊補貼提供住宿(su)餐補/工(gong)作餐
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薪資詳情

發放(fang)方(fang)式(shi):每月15日?????

崗位職責

1)制訂和完善技術部門相應管理制度、工作流程并組織實施,確保工作規范有序開展;
2)結合公司發展開發和設計新產品,確保產品品種不斷更新和擴大,保持公司在行業內產品和技術上的領先地位;
3)積極參與技術創新項目,負責新技術、新工藝、新材料的開發應用;
4)與主機廠家作好技術溝通與服務工作;
5)負責審核輸出的產品設計圖紙、技術要求,提升產品質量和可靠性,保證產品及時交付;
6)負責審核工藝方案、工藝流程;
7)負責審核工藝手冊、作業指導書、質量控制計劃等工藝文件,確保產品生產一致性和可靠性;
8)負責審核適合產品的工裝模具,保證產品質量與提高效率,減輕勞動強度;
9)指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的順利進行;
10)按照公司的技術標準、操作規范去客戶現場收集產品設計制造所需要的所有數據,確保產品設計能順利進行;
11)負責建立和完善產品設計、標準化技術規程以及技術情報管理制度,實現產品規范化管理;
12)監督技術工藝、技術資料的歸檔工作,負責審核技術資料交接、保管工作制度。確保技術資料的完整性、可追溯性、正確性及技術保密性;
13)監督技術文檔的分發、回收、報廢及相關管理,確保公司技術文檔被正確使用;
14)根據公司培訓計劃,配合其開展新老員工的技術培訓工作;
15)嚴格遵守(shou)公(gong)司規章制度,認真(zhen)履行(xing)其工作職責及上(shang)級交辦的臨時性工作。

崗位要求

1)專科以上學歷,機械設計、液壓機械等相關專業。
2)工作經歷要求:
    專科學歷的,要求十五年以上液壓行業工作經歷,五年以上技術管理崗位工作經驗。
    本科學歷的(de)十年以上(shang)液(ye)壓行(xing)業工作(zuo)經歷,三(san)年以上(shang)技術(shu)管理崗(gang)位工作(zuo)經驗。

晉升機制
技術員技術組長技術(shu)部長(chang)
工作地址
山(shan)東省日照(zhao)市五(wu)蓮縣山(shan)東路一號 展(zhan)開地圖

HR信息
孫女士
3日內活躍
人力資源 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 一般 答復率 67%
聊(liao)天意愿 暫無(wu)
活躍時段 活躍
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證(zheng)(zheng)件(jian)、收(shou)取(qu)押金、提(ti)供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保留證(zheng)(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投訴,必要(yao)時(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。

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山東(dong)省日(ri)照(zhao)市五蓮(lian)縣山東(dong)路一(yi)號
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