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崗位職責

1、公司公文、制度、檔案、資質文件、及會務管理；
2、公司固定資產、辦公用品的管理；
3、公司行為秩序、衛生秩序的管理；
4、公司招聘計劃的實施、招聘目標的監控，面試的組織和實施；
5、公司員工入職、試用期督導、轉正、調崗、離職等手續的辦理，新入職員工的培訓；
6、公司員工社保繳納，人事檔案的建立和日常管理；
7、上級領導交辦的其他事(shi)務。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、文秘等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有計劃和協調能力；
5、具有一定的人力資源和行政管理經驗，能獨立制定制度、流程；
6、需要持有C1及以上的駕照。

晉升機制

人(ren)事(shi)行政主管行政經理行政總監行政副總

人力資源(yuan)經(jing)理人力資源總監人資副總

工作地址

山(shan)東省聊(liao)城(cheng)市東昌府區聊(liao)城(cheng)現代農機商城(cheng) 展開地(di)圖

HR信息