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焊接技術員 8-10K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大(da)專? | ?18歲-50歲? | ?招11~20人? | ?全職
高晉升(sheng) 五(wu)險一(yi)金年(nian)終(zhong)獎獎(jiang)金提(ti)成節日(ri)福利帶薪年假健(jian)康體檢通訊補貼提供(gong)住宿
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崗位職責

1、編制施工組織設計、作業指導書;
2、辦理設計變更和經濟技術簽證、編制工程物資計劃、參與質量檢查驗收工作;
3、對班隊進行技術交底,解決施工中的問題;組織施工人員學習施工圖紙、技術資料,對班隊進行培訓;
4、收集整理(li)施工技術記錄、簽證資料(liao);編(bian)制(zhi)單機試運方(fang)案(an)和措施。

崗位要求

1、能適應駐地施工項目部工作;
2、材料成型及控制工程(焊接)、金屬材料工程、焊接技術及自動化等專業,本科及以上學歷(有工作經驗或特別優秀者可放寬至專科學歷);
3、身心健康,品學兼優,工作認真,吃苦 耐勞,服從安排,具有團隊協作精神;
4、具有一定經驗、有相應資格證書者優先。
迪爾集團為流動性(xing)電力施工企業(ye),公司(si)堅持“立足(zu)山東,面向全(quan)國(guo),走向世界”的經營(ying)發展(zhan)(zhan)戰略,業(ye)務拓展(zhan)(zhan)到(dao)全(quan)國(guo)各地,并(bing)延伸至國(guo)外(wai)。請廣(guang)大應聘者一定要根據自己求職目(mu)標和職位,斟酌是否(fou)能(neng)適(shi)應公司(si)性(xing)質,公司(si)歡迎能(neng)適(shi)應駐項目(mu)部工作的優秀員工加(jia)盟迪爾!

晉升機制
專(zhuan)業技術員專業工程(cheng)師(shi)項(xiang)目(mu)總工程師項目經理分公司高層集團(tuan)高(gao)層(ceng)
項目副經理項(xiang)目經理分公司高層集團高層
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟(ji)寧市高新(xin)區凌云路66號 展開地圖

HR信息
門老師
3日內活躍
人力資源管理中心 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一般 答復率 77%
聊天(tian)意(yi)愿 暫無(wu)
活躍時(shi)段 活(huo)躍 上午9-10點 最活躍
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1000人以(yi)上(shang)
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