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1.學歷要求：專科以上。
2.專業不限，入職后跟隨主班老師做助教，先進行系統化學習，入職崗前培訓+綁帶老師制度，迅速達到上課的能力后再做主班老師。
3.熱愛教育事業，性格活潑、有責任心；
4.具有相關教學經驗及一定培訓潛力者優先
二、待遇
1.酬薪：底薪+課時費+工齡+增員獎金+話補+餐補 股份分紅 年底校區獎勵
2.晉升：教師分初、中、高三個大級9個小級。每年有三次晉升機會。按照新一年初級老師的成長經歷（1、前1-3個月帶薪學習3000。2、4-6個月3000-4000。3、6-12個月4000。4、一年后6000-8000元）
2.福利：
(1)?周一、周二雙休。國家法定節日輪休
(2)員工生日由學校組織,并贈送蛋糕或聚餐。
(3)員工保險：入職一年后員工享受繳納五項保險（養老、醫療、失業、生育、工傷）權利。
(4)話費補貼：學校統一交話費。
(5)培訓補貼：所有員工每年享受一次外出培訓。費用報銷上限1000元。
(6)月(yue)度活動(dong)：由教務部每月(yue)組織一次全(quan)體員工的公(gong)共活動(dong)。