發放(fang)方(fang)式(shi)：每月15日?????
1、公共設施設備、房屋建筑的年度保養計劃、設備大修、更新改造方案并監督實施。指導解決設備設施運行中出現的疑難問題和有關技術問題；
2、負責所轄各管理處節能降耗的管理工作，積極摸索工程管理的先進經驗和新技術，
總結分析結果，對于效果好的進行推廣應用；
3、負責公司所轄各管理處設備設施維保及運行情況的監督管理，定期組織對各管理項
目進行安全生產檢查；
4、負責工(gong)(gong)程管理人員(yuan)的業(ye)務工(gong)(gong)作指(zhi)導和培訓策劃工(gong)(gong)作，協同其他部門對項目工(gong)(gong)程管理進行考核(he)(he)及人員(yuan)進行職級(ji)評(ping)定(ding)、績效考核(he)(he)。
1.應屆全日制畢業生，本科及以上學歷，工程管理類專業、工程造價、建筑工程管理和電氣類土木類相關專業；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有良好的團隊意識和溝通表達(da)能(neng)力；
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為(wei)。請及(ji)時(shi)(shi)保留證據，立即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投訴(su)，必(bi)要時(shi)(shi)可以報(bao)警、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己(ji)的合法(fa)權益。
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