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專業要求：國際貿易、商務英語、植保、農學等相關專業
素質要求：熟悉國際貿易流程，可熟練使用英語進行日常交流和商務洽談，有較強的應變能力，思路清晰，認真負責。
規范的員工關系管理
1.簽訂規范的勞動合同；
2.按照國家規定為員工繳納五險一金；
3.執行國家規定的法定節假日；
4.執行國家規定的婚假、產假及陪產假、醫療期病假；
5.應屆畢業生人事檔案接收、黨組織關系轉移、戶口落戶（本科及以上學歷）；
個性化的員工福利保障
1.為新入職員工提供員工宿舍；
2.為在公司上班的員工提供放心食堂及誤餐補貼；
3.為經常出差的業務人員或特定生產崗位人員額外購買意外傷害商業保險；
4.每年針對不同工作崗位的員工提供個性化的全面健康體檢；
5.以實物或貨幣形式為員工提供中秋、春節等節假日福利；
6.為年度評優中獲獎的員工父母發放“孝心獎金”；
7.公司不定期組織豐富多彩的業余文體活動；
8.為員工提供各類形式多樣的內外訓機會以提升其專業技能與素養；
9.針對不同崗位的(de)員工提供針對性的(de)免費(fei)網絡在線學習平(ping)臺；