崗位職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與(yu)供應商建立(li)良好的合作(zuo)關系，并負責(ze)做好公司重(zhong)要來賓的接(jie)待安排及重(zhong)要會議(yi)的組織(zhi)與(yu)會務工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團(tuan)隊協(xie)作精神，為人(ren)誠實可靠、品行端正、具有(you)親和力，較(jiao)強的獨(du)立工作能力和公關能力。
晉升機制
總裁助理部門經理
工作地址
山東省(sheng)濟南(nan)市萊蕪區萬(wan)福北路中央格力空(kong)調(diao)二樓(lou)
展(zhan)開地圖
HR信息
耿經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui) 上(shang)午12-下午1點(dian) 最(zui)活躍
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3-8K 濟南市-萊蕪區 | 年齡不限 | 不限
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股份制(zhi)公司
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