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人力(li)資源部副經理 3.5-4K（可面(mian)議）參考工資

山東省泰安市寧陽縣 ? | ?3-5年? | ?本科(ke)? | ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五險一(yi)金(jin)全勤獎節日福利8小時(shi)工作制(zhi)健康體(ti)檢餐(can)補/工作(zuo)餐(can)班車(che)接送

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崗位職責

1.負責組織、實施公司日常人事工作的開展及管理；
2.負責根據企業發展開展人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4.負責公司團隊管理，各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5.定期向公司領導層提供有關人力資源戰略、組織建設、人事管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6.負責完善公司人力資源管理，制訂并完善公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持；
7.及(ji)時(shi)完成領(ling)導(dao)交辦的其(qi)他事項。

崗位要求

1.全日制本科以上學歷，人力資源管理等相關專業；
2.年齡25-45歲；
3.具有三年以上相關工作經驗；
4.熟練使用office辦(ban)公(gong)軟件(jian)。

工作地址

山東省(sheng)泰安市(shi)寧(ning)陽縣寧(ning)陽縣經(jing)濟(ji)開(kai)發區(qu) 展開地圖

HR信息

王女士

3日內活躍

人力資源部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 暫無

聊(liao)天(tian)意愿暫無(wu)

活躍時段潛水

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