崗位職責
1.負責組織、實施公司日常人事工作的開展及管理;
2.負責根據企業發展開展人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;
3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等);
4.負責公司團隊管理,各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
5.定期向公司領導層提供有關人力資源戰略、組織建設、人事管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6.負責完善公司人力資源管理,制訂并完善公司各項人事管理制度,提供各項人事工作支持;
7.及(ji)時完成領(ling)導交辦(ban)的(de)其他事(shi)項。
崗位要求
1.全日制本科以上學歷,人力資源管理等相關專業;
2.年齡25-45歲;
3.具有三年以上相關工作經驗;
4.熟練使用office辦(ban)公軟(ruan)件。
工作地址
山東省泰安市寧陽縣(xian)寧陽縣(xian)經濟(ji)開發區
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HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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