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【需求方向】
1.市場管理方向
2.推廣運營管理方向
【培養方式】
1.導入期（7天）：4399免费视频、軍訓/拓展、職場技能、產品知識、營銷技巧等培訓；
2.商務崗位輪崗期（100天）：業務基礎的理論和實踐工作；
3.推廣運營崗位輪崗期（100天）：產品及賬戶操作的理解和深入；
4.業務支持崗位輪崗期（60天）：數據分析，合同管理等支持崗位的學習；
4.職能崗位輪崗期（40天）：公司規則、章程、制度的了解和學習。
注：
1.定崗：將綜合考慮員工輪崗期的表現及員工個人意向定崗；
2.崗位派遣：將根(gen)據員工定崗崗位情(qing)況(kuang)、員工個人(ren)意向及分公司崗位缺(que)編情(qing)況(kuang)進行(xing)綜(zong)合考慮。