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山東省日照市東港區?
| ?經(jing)驗(yan)不限? | ?大專? |
?19歲-35歲? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他(ta)事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強(qiang)烈的責(ze)任感，事業心(xin)，優秀的溝通能力，耐心(xin)、細(xi)心(xin)，以及(ji)嚴謹的邏輯思維(wei)能力。
晉升機制
人事專員(yuan)人事(shi)主管(guan)人事經理人事總監
工作地址
山東省日(ri)(ri)照(zhao)市(shi)東港區·濟(ji)南路(lu)329號中國人壽日(ri)(ri)照(zhao)市(shi)公司（濟(ji)南路(lu)與威海(hai)路(lu)交(jiao)匯處）
HR信息
陳先生
剛剛活躍
理財中心
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部門經理
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回(hui)復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)(shi)保留證據，立即(ji)向平臺舉報投(tou)訴，必要時(shi)(shi)可以(yi)報警、起訴，維護自己的合(he)法(fa)(fa)權益。
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