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山東省臨沂市高新區
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| ?1-2年(nian)? | ?本(ben)科(ke)? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助指導(dao)員工職業(ye)生涯(ya)發(fa)(fa)展(zhan)規劃(hua),并(bing)創建適合其職業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的培(pei)訓課(ke)程。
崗位要求
1、人力資源、企業管理或教育相關專業,本科以上學歷;;
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練(lian)使用辦公軟件。
晉升機制
培(pei)訓專員培(pei)訓主管培訓部經理人事(shi)總監(jian)
工作地址
山東省臨沂市高新(xin)區臨沂市羅莊(zhuang)區亞泰路1號
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
張先鵬
3日內活躍
聊天意(yi)愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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201~500人(ren)
山東省臨(lin)沂市高(gao)新區臨(lin)沂市羅莊(zhuang)區亞泰路(lu)1號
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