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山東省臨沂市高新區
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| ?1-2年? | ?本科? |
?年齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協(xie)助指(zhi)導員工職業生涯發(fa)展(zhan)規劃,并創建適合其職業發(fa)展(zhan)的(de)培(pei)訓課程。
崗位要求
1、人力資源、企業管理或教育相關專業,本科以上學歷;;
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟(shu)練使用辦公軟件。
晉升機制
培訓專員培訓主(zhu)管培訓部經(jing)理人事總監
工作地址
山東省臨沂(yi)市(shi)高新區(qu)臨沂(yi)市(shi)羅(luo)莊區(qu)亞泰路1號
展開地(di)圖(tu)
HR信息
張先鵬
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
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山東省臨沂市高新(xin)區臨沂市羅莊區亞泰路1號(hao)
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