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初級咨(zi)詢顧問(wen) 5-10K(可面(mian)議) 參考工資
山東省煙臺市開發區 ? | ?應屆畢業生? | ?本科? | ?年齡(ling)不限? | ?招11~20人? | ?全職(zhi)
法定節假日 超長帶薪年假 五險一金(jin)獎金提成節日福利雙休帶薪年假公費(fei)培訓通(tong)訊補貼
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工作時間

08:30 -17:30 ???雙休 ???不加(jia)班

薪資詳情

發(fa)放方式:每月15日????? 試用薪資:6K?????

崗位職責

1、分析師/高級分析師(初級咨詢顧問)
崗位要求:
① 本科/碩士畢業生,人力資源管理、企業管理、工商管理、統計學或心理學相關專業;
② 較強的邏輯思維能力及良好的溝通、學習、創新能力;并具有較強的抗壓性;
③ 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel和PowerPoint等,熟練使用SPSS、VISIO軟件優先;
④ 有人力資源相關實習經驗優先。
2、管培生崗位(產品方向輪崗)
崗位要求:
① 本科/碩士畢業生,人力資源管理、統計學、產品設計、計算機科學與技術等相關專業;
② 較強的邏輯思維能力,學習、創新能力,并具有較強的抗壓性;
③ 對(dui)(dui)人力資源咨詢行業感興(xing)趣,對(dui)(dui)智能技術(shu)在(zai)HR領域的(de)應用有探索精(jing)神;

崗位要求

1、分析師/高級分析師(初級咨詢顧問)
核心職責:
①快速熟悉公司各項咨詢業務,掌握基本的人力資源咨詢方法和技能;
②參與項目交付,在顧問指導下完成項目交付工作(數據處理分析、報告書編寫等)。
2、管培生崗位(產品方向輪崗)
核心職責:
① 參與實踐大中型企業系統規劃設計,與開發人員配合,協助產品類研發工作;
② 同產(chan)品團隊探(tan)索智(zhi)能技(ji)術在HR領域的(de)應(ying)用,產(chan)品功能點設計;

晉升機制
一年兩次晉(jin)升
工作地址
山東省煙臺市開發區沭河路31號(hao)自貿區國(guo)際人才港 展開(kai)地(di)圖

HR信息
侯露平
3日內活躍
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿(yuan) 較慢(man) 回復間隔(ge) 大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
公司其(qi)他(ta)職位 查看本公司更多職位
初級(ji)咨(zi)詢顧(gu)問 10-20
5-10K 杭州市(shi)-濱江區(qu) | 年(nian)齡不(bu)限 | 本(ben)科
初級咨詢顧問 10-20
5-10K 北京市-朝陽區 | 年齡(ling)不限 | 本科
專業服務(咨詢/財會(hui)/法律)
私(si)營企業
50~100人
山(shan)東省煙臺市(shi)開發區沭(shu)河路31號(hao)自貿區國(guo)際人(ren)才港(gang)
感興趣的職位
實驗員 5-10K
煙臺市開發區 | 應屆畢業生 | 碩士
莊信萬豐醫藥服務(煙臺)有限公司
煙臺市開發區 | 1-2年 | 中專
煙臺建菱機電科技有限公司
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