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初(chu)級咨詢顧(gu)問 5-10K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省煙臺市開發區 ? | ?應屆(jie)畢業生? | ?本科? | ?年齡不(bu)限? | ?招11~20人? | ?全職
法定節假日(ri) 超長帶薪年假 五險一金(jin)獎金(jin)提(ti)成節(jie)日福(fu)利雙休帶(dai)薪年假(jia)公(gong)費培訓通訊補貼
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工作時間

08:30 -17:30 ???雙休 ???不加班

薪資詳情

發放(fang)方式:每月15日????? 試用薪資:6K?????

崗位職責

1、分析師/高級分析師(初級咨詢顧問)
崗位要求:
① 本科/碩士畢業生,人力資源管理、企業管理、工商管理、統計學或心理學相關專業;
② 較強的邏輯思維能力及良好的溝通、學習、創新能力;并具有較強的抗壓性;
③ 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel和PowerPoint等,熟練使用SPSS、VISIO軟件優先;
④ 有人力資源相關實習經驗優先。
2、管培生崗位(產品方向輪崗)
崗位要求:
① 本科/碩士畢業生,人力資源管理、統計學、產品設計、計算機科學與技術等相關專業;
② 較強的邏輯思維能力,學習、創新能力,并具有較強的抗壓性;
③ 對人力資(zi)源咨詢行業感興趣,對智能技術在HR領(ling)域的(de)應用有探索精神;

崗位要求

1、分析師/高級分析師(初級咨詢顧問)
核心職責:
①快速熟悉公司各項咨詢業務,掌握基本的人力資源咨詢方法和技能;
②參與項目交付,在顧問指導下完成項目交付工作(數據處理分析、報告書編寫等)。
2、管培生崗位(產品方向輪崗)
核心職責:
① 參與實踐大中型企業系統規劃設計,與開發人員配合,協助產品類研發工作;
② 同產品團隊探(tan)索(suo)智能技術在HR領域(yu)的應(ying)用,產品功(gong)能點設計;

晉升機制
一年兩次晉(jin)升
工作地址
山東(dong)省煙臺市開發區(qu)沭河路31號(hao)自貿區(qu)國際人(ren)才港 展開地圖(tu)

HR信息
侯露平
3日內活躍
簡歷答復 暫無
聊(liao)天意愿 較(jiao)慢 回復間隔 大(da)于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段(duan) 潛水
公司(si)其他(ta)職位 查看本公司更多職位
初級咨詢(xun)顧(gu)問 10-20
5-10K 杭州市-濱江區 | 年齡不限 | 本科
初級咨詢(xun)顧(gu)問(wen) 10-20
5-10K 北京市(shi)-朝陽區 | 年(nian)齡不限(xian) | 本科
專(zhuan)業服務(咨(zi)詢/財會/法律)
私營企業
50~100人
山東省煙臺市開發區(qu)沭河路31號(hao)自貿區(qu)國際人才港
感興趣的職位
實驗員 5-10K
煙臺市開發區 | 應屆畢業生 | 碩士
莊信萬豐醫藥服務(煙臺)有限公司
煙臺市開發區 | 1-2年 | 中專
煙臺建菱機電科技有限公司
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