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人力(li)資源專員/助理(li) 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省東營市廣饒縣 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?21歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險(xian)一金年終獎獎金提成節日福(fu)利帶(dai)薪(xin)年假健康(kang)體檢餐補/工作餐住房補貼交(jiao)通補(bu)貼
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薪資詳情

發(fa)放(fang)方式:每(mei)月15日?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各(ge)(ge)項制度(du)、各(ge)(ge)種信(xin)息及時錄入,并(bing)定期整理數據,向上(shang)級領導(dao)出(chu)具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,應屆生也可;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的人(ren)力資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經驗(yan),能獨立制(zhi)定績效(xiao)考核(he)方案(an)及進行(xing)制(zhi)度、流程;

工作地址
山東(dong)省東(dong)營市廣饒(rao)縣濱(bin)海(hai)新區濱(bin)六(liu)路 展開地圖(tu)

HR信息
車先生
3日內活躍
公司人力 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天意愿 較慢(man) 回復間隔(ge) 大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水(shui)
公司(si)其他職位(wei) 查看本公司更多職位
設備操作(zuo)工 昨天
5-8K 東營市(shi)-廣饒(rao)縣(xian) | 18歲-40歲 | 高中
市場營銷儲(chu)備干部 昨天
8-15K 東營市-廣饒(rao)縣 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 不限
飼料中控員 昨(zuo)天(tian)
5-8K 東營(ying)市-廣饒縣 | 18歲-40歲 | 高(gao)中
叉車工 昨天
5-6K 東營(ying)市(shi)-廣饒(rao)縣 | 18歲-45歲 | 初中
倉(cang) 管 員 昨天
4-5K 東營(ying)市(shi)-廣饒縣 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 高中(zhong)
質檢員(yuan) 昨天(tian)
4-6K 東營市-廣饒縣 | 21歲-35歲 | 大(da)專
原(yuan)材(cai)料及加(jia)工
私(si)營企業
101~200人
山東省東營市廣饒縣(xian)濱(bin)海新區濱(bin)六路(lu)
感興趣的職位
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