發放方式：每(mei)月15日(ri)????? 試用薪資：3K????? 底薪：3.5K
1、組織學習小組活動，組織學生制訂自主學習計劃，反饋自學記錄情況，檢查學生課程學習狀況；
2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查；
3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作；
4、管理教師調課時間表，調度教室，收發學生名單、學生登記表，受理并審批學生緩考申請等；
5、組織校級教學督導員開展教學檢查；
6、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理；
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作；
8、協(xie)助教(jiao)(jiao)務教(jiao)(jiao)學部(bu)門(men)確保教(jiao)(jiao)學工(gong)作正(zheng)常運(yun)行。
1、本科及以上學歷，教育等相關專業；
2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用；
4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；
5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；
7、具有(you)優良(liang)的(de)職業操守，較強的(de)敬(jing)業精神，有(you)良(liang)好的(de)合作意識。
在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及(ji)時(shi)保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必要時(shi)可(ke)以報警(jing)、起訴(su)，維護(hu)自己的合法權益。
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