1、 掌握商品的供求信息,進出貨價格信息,編制供應商調研檔案。
2、 制定品類商品結構,確定商品品類組合,不定期進行審核優勝略汰。
3、 根據公司新開店面布局及門店布局調整方案,并組織實施有關商品品類的優化、調整、落位。
4、 根據需求,開發名優產品,提出采購目標和方向建議,完成采購計劃。
5、 根據公司的供應商管理制度,對供應商進行分級管理,優化供應商結構。
6、 根據(ju)本月度運營情況及下月重點工作,對品(pin)類(lei)的經(jing)營進行分析,及時調整店面商品(pin)品(pin)類(lei)結構,根據(ju)市(shi)場分析實施商品(pin)促效活動及促效方案。
1、 中專及以上學歷;
2、 有采購相關工作經驗,有外企百貨零售行業采購工作經驗。
3、 具有良好的談判、人際溝通能力、團隊協作能力強、具有較強職業道德素質。
4、 有大型商場工作經驗優先。
5、 完成(cheng)領導交代(dai)的其他工作。
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入(ru)股(gu)集(ji)資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴,必要時可(ke)以報(bao)警、起訴,維護自(zi)己的合(he)法(fa)權益。