崗位職責
1、負責公司招聘渠道管理和維護使用，利用各種渠道滿足公司人才需求；
2、負責拓展和維護招聘渠道；
2、負責招聘銷售管理層、銷售團隊組建為主；
3、完成上級分派的其他(ta)任務。
崗位要求
1、2年以上全職招聘經驗；
2、統招大專以上學歷；
3、做事細心認真，踏實穩重、責任心強，熟練掌握職位發布技巧；
4、有組建及招聘大批量電銷、網銷團隊經驗者優先
5、熟練操作office辦(ban)公軟(ruan)件。
晉升機制
人事(shi)專員人事(shi)主管人事經理人事總監
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)棗(zao)莊市(shi)滕州市(shi)山(shan)東(dong)省(sheng)棗(zao)莊市(shi)滕州市(shi)府前東(dong)路君悅(yue)大(da)廈14樓(lou)（龍泉(quan)廣場東(dong)500米）
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人事經(jing)理 1小(xiao)時
3.5-8K 棗莊市(shi)-滕(teng)州市(shi) | 23歲-35歲 | 大(da)專
銷售主管 1小時
5-10K 棗(zao)莊市-滕州(zhou)市 | 25歲-35歲 | 高中
銷售(shou)經理 1小時
6-8K 棗莊市(shi)-滕(teng)州(zhou)市(shi) | 25歲-35歲 | 高中(zhong)
人力資源專(zhuan)員 1小時
3-8K 棗莊市-滕州市 | 22歲-32歲 | 大專
貿(mao)易/進出口
私營企業(ye)
101~200人
山東省棗莊市(shi)滕州市(shi)府(fu)前東路君悅大廈(sha)14樓(lou)（龍泉廣場東500米(mi)）
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