崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，；
5、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
6、領導交(jiao)辦的(de)其他事情。
崗位要求
1、高中以上學歷；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感以及嚴謹的邏輯思(si)維(wei)能力(li)。
晉升機制
人事專員(yuan)人(ren)事(shi)主(zhu)管人事經理人(ren)事(shi)總監
工作地址
山(shan)東省濟寧市魚(yu)臺縣魯蘇邊河橋往南歡(huan)口（歡(huan)口工業園區）
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HR信息
明女士
3日內活躍
總經辦
|
人事主管
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水(shui)
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技術(shu)人員 09-30
15-25K 濟寧市-魚臺(tai)縣 | 25歲(sui)-55歲(sui) | 不限
弱電(dian)工程師 09-30
7-13K 濟寧市-魚臺縣(xian) | 25歲(sui)-60歲(sui) | 大專
落砂 09-30
6-10K 濟寧(ning)市-魚(yu)臺縣 | 20歲-55歲 | 不限
鑄造工程師(shi) 09-30
15-30K 濟寧市-魚臺縣 | 25歲-55歲 | 大專(zhuan)
外(wai)協(xie)管理員 09-30
4-8K 濟寧市(shi)-魚臺縣 | 25歲-45歲 | 高(gao)中
電工 09-30
4-7K 濟寧市-任城區 | 25歲(sui)-55歲(sui) | 不限
機(ji)械/設備/重工(gong)
私營企業
201~500人
江(jiang)蘇省徐(xu)州市豐縣(xian)歡(huan)口鎮工業園區(qu)175號
感興趣的職位
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