崗位職責
1.負責與用人部門充分溝通分析職位需求，必要時為用人部門提供一定的咨詢或引導；
2.根據用人部門提供的職位，掌握訪尋標準,尋訪適合該職位的候選人；
3.與候選人進行深入的溝通，完成對潛在候選人的甄選和評估并向用人部門提供候選人清單，安排候選人面試；
4.協調薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行候選人背景調查；
5.候選人入職前、中和后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業發展建議；
6.研究行業(ye)發展動向，通過整(zheng)個行業(ye)訪尋，收集行業(ye)內人才信息，維(wei)護并(bing)拓(tuo)展候選人資料庫。
崗位要求
1. 專業不限，本科及以上學歷；
2.至少5年以上信息化、智能制造、軟件開發相關行業招聘模塊獵頭開發經驗；
3.具備廣泛的候選人脈基礎，有互聯網行業招聘經驗更佳。
4.熟悉各大招聘渠道的開拓與維護，有主動尋找候選人的能力；
5. 具備快速反饋、交付的能力；
6.重(zhong)視(shi)目(mu)標的達成(cheng)，有良好的執行力及職(zhi)業素養。
工作地址
山東省濟南市市中區綠地普利(li)中心
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HR信息
程先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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