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高級(ji)招聘經理 8-15K（可面(mian)議）參考工資

山東省濟南市市中區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?22歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

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崗位職責

1.負責與用人部門充分溝通分析職位需求，必要時為用人部門提供一定的咨詢或引導；
2.根據用人部門提供的職位，掌握訪尋標準,尋訪適合該職位的候選人；
3.與候選人進行深入的溝通，完成對潛在候選人的甄選和評估并向用人部門提供候選人清單，安排候選人面試；
4.協調薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行候選人背景調查；
5.候選人入職前、中和后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業發展建議；
6.研究行業發展動(dong)向(xiang)，通(tong)過整個(ge)行業訪尋(xun)，收(shou)集(ji)行業內人才(cai)信(xin)息，維護并拓展候選人資料庫(ku)。

崗位要求

1. 專業不限，本科及以上學歷；
2.至少5年以上信息化、智能制造、軟件開發相關行業招聘模塊獵頭開發經驗；
3.具備廣泛的候選人脈基礎，有互聯網行業招聘經驗更佳。
4.熟悉各大招聘渠道的開拓與維護，有主動尋找候選人的能力；
5. 具備快速反饋、交付的能力；
6.重視目標(biao)的達成(cheng)，有良(liang)好的執行力及職(zhi)業(ye)素(su)養。

工作地址

山東(dong)省濟南市市中區綠地普利(li)中心展開地圖(tu)

HR信息

程先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無(wu)

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段潛水

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5-6K 濟南市-平陰(yin)縣 | 21歲-35歲 | 本科(ke)