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總(zong)經理 8-12K(可面(mian)議) 參考工資
山東省聊城市莘縣 ? | ?6-10年(nian)(nian)? | ?大(da)專? | ?年(nian)(nian)齡不限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
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崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企(qi)業資產保(bao)值(zhi)、增值(zhi)負(fu)責(ze),監督執行財務政(zheng)策,在(zai)授權范圍內行使開支審(shen)批權,參與(yu)企(qi)業重大投資、改(gai)造或融資、貸款擔保(bao)等決策

崗位要求

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略(lve)規劃、統籌能力,擅長組織和協調。

晉升機制
CEO
工作地址
山東省聊城市莘縣鴻圖街45號 展開(kai)地(di)圖

HR信息
安先生
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段 活躍 下午2-3點(dian) 最活躍
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跨(kua)行業多種經營
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1000人以上
山(shan)東(dong)省聊城市(shi)莘縣鴻圖街45號立信集團
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