您將從事:
- 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作
您將得到:
- 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
- 最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
- 之后1-2年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。
薪資福利:
- 有競爭力的薪資+季度績效獎金+住房補貼,每年至少1次績效調薪
- 五險一金+覆蓋子女的補充商業醫療保險+團體人身保險+雇主責任險
- 8小時工作制,每周2天公休
- 10-20天帶薪年假,5-10天帶薪病假
- 年度免費體檢
- 每天(tian)折扣購買員工餐
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連(lian)鎖餐飲零(ling)售(shou)業
在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法(fa)(fa)違規行(xing)為。請及時(shi)保留(liu)證據,立即向平臺舉報投訴(su)(su),必要時(shi)可以(yi)報警、起(qi)訴(su)(su),維護自己(ji)的合法(fa)(fa)權益。