崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xie)助指導員工職業生涯發(fa)展規劃(hua)，并(bing)創建適合(he)其職業發(fa)展的培(pei)訓(xun)課程(cheng)。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使(shi)用辦公軟件。
晉升機制
培訓專員培訓主管培訓部經(jing)理人事總監
工作地址
山(shan)東省煙臺(tai)市(shi)芝罘區1861產業園(yuan)
展開(kai)地圖
HR信息
李沐
3日內活躍
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛水
公司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
商(shang)家(jia)對接專(zhuan)員 09-15
3-5K 煙臺市(shi)-芝罘區 | 年齡不(bu)限(xian) | 大(da)專
副總經理 09-15
5-6K 煙臺市-芝罘(fu)區 | 年齡不限(xian) | 大專
通(tong)信(設備(bei)/運營/增值服務)
私營企(qi)業
少于50人
山東省煙臺(tai)市芝罘區寧海路104-2號(hao)內10號(hao)
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151