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培(pei)訓 4-6K（可面議）參考工資

山東省煙臺市芝罘區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?年齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職

五險(xian)

...

崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工(gong)職業生涯(ya)發展規劃，并創建適合(he)其職業發展的培訓課程。

崗位要求

1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用(yong)辦公軟件。

晉升機制

培訓專員培訓主管培訓(xun)部經(jing)理人事總監

工作地址

山(shan)東省煙(yan)臺市(shi)芝罘區1861產業園展(zhan)開地圖

HR信息

李沐

3日內活躍

簡歷答復暫(zan)無

聊天意(yi)愿較慢回(hui)復間隔大(da)于5分(fen)鐘

活躍時(shi)段潛水

公(gong)司其(qi)他(ta)職(zhi)位查看本公司更多職位

商家對接專員 09-15