工作內容:
1、協助總校長領導分校區全校的行政、人事、教育、教學、和總務后勤等工作;
2、協助總校長制定學校發展規劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執行情況;
3、參加校長辦公會議和行政例會,審議學校重大問題;
4、擬訂招生計劃,加強對招生工作的實施控制工作;
5、制定教學計劃,搞好教學評估,不斷提升學校教學質量;
6、加強員工隊伍的培育和考核,提出工作建議、意見和措施,提高執行力;
7、做好學費回收管理,運用好利潤點,促進學校不斷發展;
8、主持制定學校各部門工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度;
9、跟隨校長參加總部組織的學習和討論會,及時傳達會議精神;
10、參與市場競爭情況調研,撰寫分析報告,提供辦學改進意見;
11、指導協調各部門工作,及對外協調工作;
12、負責處理各類突出事件,并做好善后處理工作;
13、完成(cheng)總(zong)校(xiao)長交給的臨時(shi)性工作(zuo)任務(wu)。
1、熟悉學校業務和流程,具備先進管理理念,具備把握全局的能力;
2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
3、有5年以上中小學教育培訓行業經營管理經驗。
4、熟(shu)悉(xi)機構設置(zhi)、校區(qu)運營管理等一(yi)系列(lie)內容及(ji)相(xiang)關操(cao)作程序。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請及時保(bao)(bao)留證據(ju),立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴,必要時可(ke)以報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。