工作時間
08:00 -05:30 ???單休 ???不(bu)加班
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員(yuan)工的(de)福利(li)政策(ce)，組織績(ji)效(xiao)管(guan)理與考(kao)核，并進行管(guan)理人員(yuan)的(de)績(ji)效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件及(ji)相關的人事(shi)管理軟件；
工作地址
山東省臨沂市(shi)蘭山區朱保鎮(zhen)戈九路(lu)海(hai)德定制復合(he)木(mu)皮
展開地(di)圖
HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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銷售經理 09-13
8-16K 臨沂市-蘭(lan)山區 | 25歲-35歲 | 中專
原材(cai)料及(ji)加工
私(si)營企業
101~200人
山東省臨(lin)沂市蘭(lan)山區(qu)戈九路中(zhong)段
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