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崗位職責

工作職責：
1.根據公司年度招聘計劃，制定分項的年度招聘方案，開展成熟人才、校園應屆畢業生、一線工人年度招聘工作；
2.負責招聘渠道的擴展與維護；
3.負責完善(shan)優化招聘(pin)流程并修(xiu)訂各項招聘(pin)制度(du)。

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、統計學、社會學、經濟類及其他相關專業；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具備強(qiang)烈的(de)責任感，事業心，優秀的(de)溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的(de)邏(luo)輯思維能力。

晉升機制

人事專(zhuan)員人事主管人事經(jing)理人事總監

工作地址

山(shan)東省泰(tai)安市新泰(tai)市特變電工山(shan)東魯能泰(tai)山(shan)電纜有限公司(si) 展開地圖

HR信息

唐女士

3日內活躍

人力資源部 | 招聘經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿暫無

活躍時段潛水(shui)

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