崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、嚴格執行公司(si)各項制度、各種(zhong)信息及時錄入(ru)，并(bing)定期整理(li)數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團(tuan)隊合作(zuo)精(jing)神(shen)，品行端正，有(you)親和(he)力(li)，具有(you)很強的判斷和(he)決策(ce)能力(li)，計劃(hua)和(he)協調能力(li)，組織和(he)公關能力(li)；
工作地址
山東省德州市臨邑縣宏泰大街與遠征(zheng)路交匯處
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品質管控負責人 10-04
6-8K 德州市-臨邑縣 | 25歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 大專
農/林/牧/漁 原(yuan)材料及加工
其它
101~200人
山(shan)東省德州市(shi)臨(lin)邑縣(xian)恒源經濟開發區1號路南首
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