崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、嚴(yan)格(ge)執行公司各項(xiang)制度、各種(zhong)信息(xi)及時錄入(ru)，并定期(qi)整理數(shu)據，向上級領導出(chu)具(ju)數(shu)據分析(xi)結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團(tuan)隊合作(zuo)精神，品行端(duan)正，有親和力，具有很(hen)強的判斷和決策能力，計劃和協(xie)調能力，組織和公關能力；
工作地址
山東省德州市臨邑縣宏泰(tai)大街與遠(yuan)征路交(jiao)匯處
展開地(di)圖
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品質管控負責人 10-04
6-8K 德(de)州市(shi)-臨邑縣(xian) | 25歲-40歲 | 大專
農/林/牧/漁 原(yuan)材料及(ji)加工
其(qi)它
101~200人
山東省德州市臨邑縣恒源經濟開發區1號(hao)路南首
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