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刷新時間：昨天

人事行政總監 5-10K（可(ke)面議）參考工資

山東省日照市莒縣 ? | ?6-10年? | ?本科? | ?30歲-40歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職(zhi)

五險一金年(nian)終獎獎(jiang)金提成節日(ri)福利雙休8小時工作制公費(fei)旅游健康體檢(jian)提供住宿(su)餐補/工作餐住房補貼

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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休 ???會有加班

薪資詳情

發放(fang)方式：每月1日(ri)?????

崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399免费视频建設；
7、規范完(wan)善公司人力資(zi)源管(guan)理(li)系(xi)統，制(zhi)訂并(bing)完(wan)善公司各項(xiang)(xiang)人事(shi)管(guan)理(li)制(zhi)度，提供(gong)各項(xiang)(xiang)人事(shi)工作支持；

崗位要求

1、本科及以上學歷；
2、5年以上行業企業崗位經驗；有大城市正規企業經驗優先，熟悉掌握行政和人事的全部工作內容
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關政策和法律法規，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題；
8、35歲-40歲，女(nv)性。

晉升機制

人(ren)事助理人事專員人(ren)事主管人事經理人(ren)事總監

工作地址

山東省(sheng)日照市(shi)莒(ju)縣莒(ju)子街156號(hao) 展開(kai)地圖

HR信息

徐淑萍

3日內活躍

人事 | 主管 | 自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊天(tian)意愿(yuan) 暫無(wu)

活躍時(shi)段活躍下(xia)午3-4點最活躍

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