崗位職責
1、負責協助部門經理制定、修訂和完善安全環保規章制度，為制度化管理提供保障和依據；
2、負責收集、獲取國家、地方、行業制定的安全方面的法律、法規、標準文件，完善安全管理法律依據；
3、負責推進全員全崗位隱患排查治理工作，每周對全員查隱患開展情況進行監督檢查；
4、負責監督考核各單位隱患整改落實情況，制定檢查計劃，定期對各專業隱患整改落實情況進行檢查，根據檢查情況落實考核；
5、負責牽頭組織標準化推進工作，定期召開體系推進例會，協調解決體系運行過程中出現的問題；
6、負責協助推進公司“雙重預防體系”建設工作，保障“雙重預防體系”的運行；
7、負責管理公司職(zhi)業(ye)危(wei)害因素定期檢測工作及職(zhi)業(ye)危(wei)害因素申(shen)報工作，并做好(hao)檢測結果的告知(zhi)管理工作，職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害告知(zhi)率100%。
崗位要求
1、年齡30周歲及以下；
2、本科及以上學歷，安全相關專業；
3、有(you)安(an)全管理相(xiang)關經驗優先錄(lu)取。
工作地址
山東省(sheng)淄博市桓臺縣·果里(li)鎮石化(hua)南路
HR信息
崔女士
3日內活躍
人力資源部
|
科員
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到(dao)扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規(gui)行為。請(qing)及(ji)時(shi)保留證據，立即向平臺舉報投訴，必(bi)要(yao)時(shi)可以報警、起訴，維護自己的合(he)法權益(yi)。
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