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銷售人員 7-9K 參考工資
山東省濰坊市奎文區? | ?經(jing)驗不限? | ?中專(zhuan)? | ?18歲-40歲? | ?招6~10人? | ?全職
法定節假日工作(zuo)氛圍好 五險獎金提成節日(ri)福利(li)8小時工作制帶薪年假公(gong)費培訓(xun)公費旅游提供住宿
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崗位職責

濰坊房產行業的最高底薪和最高提成,公平的晉升機制和廣闊的晉升空間,最好的團隊,一流的平臺。
一、優越薪酬
高底薪2500-5000元+高提成+帶薪培訓+工齡工資+月、季度、年度獎金+優厚的物品福利+節日福利+旅游+五險+端口補助+其他補助,你的工資你來自己決定,你不是打工者,你是我們的商業合作伙伴。
二、福利待遇
優厚的物品福利:一周一天休班;春節不少于兩周假期;公費旅游;節日福利;溫馨的生日蛋糕&暖暖的祝福。
三、我們提供
辦公用品;公司給予繳納保險;內部培訓;體驗式培訓;全國知名培訓公司授課培訓;豐富多彩的業余生活,如聚餐、PK比賽等。
四、完善的培訓體系
專業培訓講師:新人,入職由培訓經理給予基礎培訓,后續有培訓助理一對一崗位培訓加實踐,再有專業技能培訓。
五、崗位職責
1、 負(fu)責(ze)客(ke)戶的(de)(de)接待、咨詢工(gong)作(zuo),為客(ke)戶提供(gong)專業(ye)(ye)的(de)(de)房(fang)(fang)地產置業(ye)(ye)咨詢服務(wu); 2、 陪同客(ke)戶看房(fang)(fang),促(cu)成二手(shou)房(fang)(fang)買賣或租賃業(ye)(ye)務(wu); 3、 負(fu)責(ze)公司房(fang)(fang)源(yuan)開發(fa)與積累,并與業(ye)(ye)主建立良(liang)好的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)協作(zuo)關系。

崗位要求

1、年齡18—40周歲,中專以上學歷(熱愛銷售工作,可以破格錄取),男女不限,專業不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、積極向上,有進取心,愿意挑戰高薪;
4、普通話流利;
5、工(gong)作地(di)點(dian):濰(wei)坊奎文、高新、經濟開發(fa)區多家門店,可就近選擇(ze)。

晉升機制
房產(chan)經紀(ji)人組長(chang)店長區域經理
工作地址
山東省濰坊(fang)市奎文區·新華路與(yu)樂川(chuan)街西(xi)北(bei)角(jiao)明(ming)珠不動產
HR信息
夏經理
3日內活躍
人力資源經理 | 人力資源 經理
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 回聊率 95%
聊天(tian)意(yi)愿 暫無
活(huo)躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過(guo)程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為(wei)。請(qing)及時保留(liu)證據,立即向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴,必要(yao)時可以報(bao)警(jing)、起(qi)訴,維(wei)護自己的合(he)法權益。

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房地(di)產開發(fa) 中(zhong)介(jie)服務
私營(ying)企業
201~500人
濰坊市(shi)濰坊新華路與福(fu)壽(shou)街交叉口東200米路北(bei)
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