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銷(xiao)售人員(yuan) 7-9K 參考工資
山東省濰坊市奎文區? | ?經驗(yan)不限? | ?中專? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
法定節(jie)假日工作氛圍好 五險獎金(jin)提成節日福利8小時工作制(zhi)帶薪年假公費培(pei)訓公費旅游提(ti)供住宿
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崗位職責

濰坊房產行業的最高底薪和最高提成,公平的晉升機制和廣闊的晉升空間,最好的團隊,一流的平臺。
一、優越薪酬
高底薪2500-5000元+高提成+帶薪培訓+工齡工資+月、季度、年度獎金+優厚的物品福利+節日福利+旅游+五險+端口補助+其他補助,你的工資你來自己決定,你不是打工者,你是我們的商業合作伙伴。
二、福利待遇
優厚的物品福利:一周一天休班;春節不少于兩周假期;公費旅游;節日福利;溫馨的生日蛋糕&暖暖的祝福。
三、我們提供
辦公用品;公司給予繳納保險;內部培訓;體驗式培訓;全國知名培訓公司授課培訓;豐富多彩的業余生活,如聚餐、PK比賽等。
四、完善的培訓體系
專業培訓講師:新人,入職由培訓經理給予基礎培訓,后續有培訓助理一對一崗位培訓加實踐,再有專業技能培訓。
五、崗位職責
1、 負(fu)責(ze)客(ke)戶(hu)的接待、咨詢工作(zuo)(zuo),為客(ke)戶(hu)提供專業(ye)(ye)的房(fang)(fang)(fang)地(di)產置業(ye)(ye)咨詢服務; 2、 陪同客(ke)戶(hu)看房(fang)(fang)(fang),促(cu)成二手(shou)房(fang)(fang)(fang)買賣或租賃業(ye)(ye)務; 3、 負(fu)責(ze)公司房(fang)(fang)(fang)源開(kai)發與積累,并與業(ye)(ye)主建立(li)良好(hao)的業(ye)(ye)務協(xie)作(zuo)(zuo)關系(xi)。

崗位要求

1、年齡18—40周歲,中專以上學歷(熱愛銷售工作,可以破格錄取),男女不限,專業不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、積極向上,有進取心,愿意挑戰高薪;
4、普通話流利;
5、工作地點:濰坊奎文(wen)、高新、經(jing)濟開發區多家門(men)店,可就近(jin)選擇(ze)。

晉升機制
房(fang)產經紀人組長店長區域經理
工作地址
山東(dong)省濰坊市奎文區·新華路與樂川街西北角(jiao)明珠不動產
HR信息
夏經理
3日內活躍
人力資源經理 | 人力資源 經理
與HR聊聊
應聘回聊 回(hui)聊率 95%
聊天(tian)意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求職過程中如(ru)果遇(yu)到(dao)扣押(ya)證(zheng)(zheng)件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時保留證(zheng)(zheng)據,立即(ji)向平臺舉報(bao)(bao)投訴(su),必要(yao)時可以報(bao)(bao)警、起訴(su),維護自(zi)己的合法權益(yi)。

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