崗位職責
1.協助總監組織建立和完善公司績效管理體系、薪酬激勵體系；
2.協助總監進行薪酬績效數據分析，策略把控；
3.負責績效管理工作的持續推進、有效落地；
4.負責公司人力成本的分析及管控；
5.負責績效、薪酬激勵多元化方案的設計及制定；
6.負責薪酬計算及相關檔案資料保存工作。
7.組織(zhi)開展員工滿(man)意度(du)調(diao)查(cha)，分(fen)析(xi)、反饋調(diao)查(cha)結(jie)果
崗位要求
1.專科及以上學歷，2年以上人力資源管理工作經驗，1年以上同崗位經驗，精通績效管理，熟悉薪酬體系建設工作；
2.精通各種績效管理工具，有全盤績效項目推行工作經驗；
3.熟悉工作分析、崗位價值評估及薪酬設計理論，有薪酬體系成功實踐經驗者優先；
4.結構及邏輯思維能力優秀，原則性強，具有較高的抗壓能力；
5.目標導向，較強的自驅力、工作推(tui)動力；
工作地址
山東省濟寧市(shi)高新區申科汽車廣場
展開(kai)地圖
HR信息
孫老師
今日活躍
人力資源
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水 下午(wu)1-2點 最活(huo)躍
公司其他職(zhi)位(wei) 查看本公司更多職位
廚師 今天
3-4K 濟寧市-高新區(qu) | 25歲(sui)-50歲(sui) | 不限
汽車銷售 今天
5-10K 濟寧(ning)市-微山縣 | 19歲(sui)-35歲(sui) | 大專
人力資源主管 今天
4-5K 濟寧市-任城區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 中(zhong)專
汽車鈑(ban)金技師（泗(si)水） 今天
3-6K 濟寧市-泗水縣 | 18歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 中技
網絡推廣(guang) 今(jin)天
3-5K 濟寧市-高新區 | 18歲-40歲 | 大專
汽車(che)及(ji)零配件
私(si)營(ying)企業(ye)
501~1000人
山(shan)東省濟(ji)寧市高新區申科(ke)汽車廣場(chang) （327國道南(nan)營村路南(nan)）
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151