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高端房產(chan)經(jing)紀人 5-6K 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? | ?20歲-35歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職(zhi)
不出差 環(huan)境(jing)優雅 自由互(hu)助 壓力(li)小 交通便利 五(wu)險年終獎(jiang)獎金(jin)提成(cheng)全勤獎節(jie)日福利(li)8小時工作制帶薪年(nian)假公費培訓公費旅游健康體檢
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崗位職責

1.負責買賣房產信息資源收集,通過線上渠道(互聯網)進行信息推廣及維護,專業解答APP線上客戶咨詢的問題;
2.根據客戶需求,匹配合適資源,為客戶提供優質、專業的線下看房體驗;
3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作,做好售后服務等工作;
4、本崗位覆蓋業務范圍:新房交易、二手房交易、租賃業務;
崗位要求:
1、 中專以上學歷(退伍軍人,有經驗者可優先錄用)
2、 五官端正,身體健康;
3、 有無經驗均可,熱愛銷售行業,善于溝通,有團隊意識。
4、 對自己未來職業發展有明確的目標,能夠在房地產行業長期發展。
薪資福利:
1、?試用期2個月(可提前轉正),試用期底薪4000元,轉正后保障底薪300、業績提成30%—75%(根據級別而定)
①業績舉例:成交一套100萬房產,業績即100萬*2.%傭金=20000元業績
②最低級別提成舉例:20000元業績*30%提成=6000元 (多勞多得)
2、 五險+(自選)+互助金(家庭保障)+家屬晚宴+國內外旅游+各項獎勵
3、晉升:
① 級別晉升:實習經紀人—1級經紀人—2級經紀人—以此類推至6級經紀人(半年時間平均到達4級)
② 崗位晉升:實習經紀人—店經理—商圈經理—總監 (半年時間平均到店經理)
③ 轉崗:公司內部可轉崗,可就近安排。
4、入職既有師徒幫帶,系統化培訓,初期接收崗前新人訓,后期根據入職時間有相應培訓。
5、每月15號(hao)準時打卡發工資,拒絕(jue)拖欠(qian)工資。

崗位要求

崗位要求:
1. 大專以上學歷(優秀者可放寬),無專業限制
2. 陽光自信,較好的溝通表達能力和學習能力
3. 務實正直,高度的工作熱情,強烈自驅
4. 對房產經紀行業有一定的認可度,意向從事營銷相關工作。
薪資待遇
1.實習期底薪4000,兩個月后底薪3000+提成20%-80%(門店不同,提成會有所差別);
2.根據旺峰平臺晉升體系直線晉升(經紀人-店經理-店長)
如(ru)果(guo)你符合(he)上(shang)述條件請加入我們!

晉升機制
銷售代表銷(xiao)售主管銷售經(jing)理銷售總(zong)監(jian)
工作地址
山東省濟南市(shi)槐蔭區(qu)槐蔭區(qu)歡(huan)樂頌 展開地圖

HR信息
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今日活躍
人力資源部 | 總經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 答復率 90%
聊天(tian)意愿(yuan) 暫(zan)無(wu)
活(huo)躍時段 活躍 上午10-11點 最活躍
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房地產(chan)開發
股(gu)份制公司
201~500人
山(shan)東省(sheng)濟(ji)(ji)南市(shi)槐蔭區(qu)濟(ji)(ji)南市(shi)槐蔭區(qu)南辛莊路149號西戶151
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