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銷售經(jing)理 3-10K 參考工資
山東省泰安市新泰市? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?25歲-35歲? | ?招6~10人(ren)? | ?全(quan)職
正能量大平(ping)臺(tai)挑戰高薪陽(yang)光(guang)團隊 五險(xian)年終獎(jiang)獎金提(ti)成8小時工作制(zhi)通訊補貼提供(gong)住宿餐補/工(gong)作(zuo)餐班(ban)車接送(song)
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崗位職責

1、統整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責產品的推廣與銷售。
2、握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。
3、立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。
4、握市場動態,及時向銷售經理匯報行情。
5、目合同的策劃與撰寫,以及負責產品的檢驗、交付。
6、固老客戶,發掘新客戶。
7、善客戶管理體系和市場競爭體系。
8、估、預測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。
9、極與相關部門溝通協調,促使生產與銷售過程最優化。
10、展(zhan)銷會(hui)的(de)策劃與實施,提(ti)(ti)供(gong)優質的(de)服務,提(ti)(ti)高產品的(de)附加價(jia)值。

崗位要求

1、了解自己產品的優點缺點,說服客戶用自己的產品;
2、需要懂一點技術,了解市場的走向,把握客戶的心理;
3、可以使你對產品比較了解,即使王婆賣瓜,自賣自夸,你也要清楚夸什么;
4、可以把客戶的需求以比較專業的眼光進行分析,反饋給技術部門,便于及時得到技術部門的強力支持;
5、扎實的人際交流能力,通過交流,可以獲取你想要的信息,并給客戶以正面的感覺,即使生意一次不成功,還有下次;
6、一定的財務(wu)能力,這可以(yi)清(qing)楚(chu)自(zi)己(ji)的業(ye)績狀況,同時也可以(yi)對客戶進行一定的分(fen)析,找到(dao)潛在的突破點(dian)。

晉升機制
銷售經理銷售總監
工作地址
山東省泰(tai)安市(shi)新泰(tai)市(shi)·新泰(tai)市(shi)青(qing)云街(jie)道辦事處東杏(xing)山村新興路北(泰(tai)安萬川(chuan)電器設備有(you)限公司)
HR信息
萬先生
3日內活躍
人力資源部 | 部長
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 一般 回聊率 63%
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水
安全警示
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在求職過(guo)程(cheng)中如(ru)果遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留證據,立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起(qi)訴,維護自(zi)己的合(he)法權益(yi)。

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