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銷售經理 3-10K 參考工資
山東省泰安市新泰市? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
正能量(liang)大平臺挑戰高(gao)薪陽光團(tuan)隊 五險年終獎(jiang)獎金提成(cheng)8小時工作(zuo)制(zhi)通訊(xun)補貼提供住宿餐(can)補/工(gong)作(zuo)餐(can)班車(che)接送
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崗位職責

1、統整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責產品的推廣與銷售。
2、握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。
3、立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。
4、握市場動態,及時向銷售經理匯報行情。
5、目合同的策劃與撰寫,以及負責產品的檢驗、交付。
6、固老客戶,發掘新客戶。
7、善客戶管理體系和市場競爭體系。
8、估、預測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。
9、極與相關部門溝通協調,促使生產與銷售過程最優化。
10、展銷(xiao)會(hui)的(de)策劃與實施,提供優(you)質(zhi)的(de)服(fu)務,提高產(chan)品的(de)附加(jia)價值。

崗位要求

1、了解自己產品的優點缺點,說服客戶用自己的產品;
2、需要懂一點技術,了解市場的走向,把握客戶的心理;
3、可以使你對產品比較了解,即使王婆賣瓜,自賣自夸,你也要清楚夸什么;
4、可以把客戶的需求以比較專業的眼光進行分析,反饋給技術部門,便于及時得到技術部門的強力支持;
5、扎實的人際交流能力,通過交流,可以獲取你想要的信息,并給客戶以正面的感覺,即使生意一次不成功,還有下次;
6、一定的(de)財務能(neng)力,這可(ke)以(yi)清楚自己的(de)業績狀況,同時也可(ke)以(yi)對客(ke)戶進行一定的(de)分析,找(zhao)到潛在(zai)的(de)突破點。

晉升機制
銷售經理銷售總監
工作地址
山(shan)東(dong)省泰(tai)(tai)安(an)市新(xin)泰(tai)(tai)市·新(xin)泰(tai)(tai)市青云街道(dao)辦事處東(dong)杏山(shan)村新(xin)興路北(泰(tai)(tai)安(an)萬川電器設(she)備有限公司)
HR信息
萬先生
3日內活躍
人力資源部 | 部長
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 一般(ban) 回聊率 63%
聊天意愿(yuan) 快(kuai) 回復間(jian)隔 3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
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