這個工作是做什么的？
1、適合想進入電商行業，或者稍微有點經驗的人員；
2、主要是給總監當助理，負責綜合事務，幫忙管理店鋪。
怎么才能勝任這個工作？
1、 執行力強，熱愛電商。
2、 有過電商工作經驗優先；
這個工作的錢途怎么樣？
入職之后有1-3個月培訓，新手3000底薪，正常平均工資4000+高提成 。每個月20號左右都可以參加轉正考核考試，考試合格即可轉正上崗，可以拿到分紅。
發展空間怎么樣？
運營助理→運營店長（月均收入不低于5000）→運營合伙人（月均收入不低于8000+年底純利分紅），只要肯努力就可以拿分紅，上不封頂（這是真話，不是忽悠你來面試的）。
沒有經(jing)驗沒有關(guan)系，只(zhi)要(yao)你(ni)肯(ken)上進，愿意學(xue)習，先從運營(ying)經(jing)理助理做(zuo)起(qi)(qi)，經(jing)理/總監(jian)手把手帶，以后(hou)你(ni)一(yi)(yi)樣有機會做(zuo)經(jing)理，做(zuo)總監(jian)，帶項目。目前公司已經(jing)有百余位的妖(yao)怪(guai)(guai)合伙人(ren)，成為妖(yao)怪(guai)(guai)合伙人(ren)以后(hou)，財(cai)務報表公開，實現自主經(jing)營(ying)。“給一(yi)(yi)個(ge)人(ren)最好的待(dai)遇，就是讓他和最優(you)秀的人(ren)在(zai)一(yi)(yi)起(qi)(qi)。”
這個工作是做什么的？
1、適合想進入電商行業，或者稍微有點經驗的人員；
2、主要是給總監當助理，負責綜合事務，幫忙管理店鋪。
怎么才能勝任這個工作？
1、 執行力強，熱愛電商。
2、 有過電商工作經驗優先；
這個工作的錢途怎么樣？
入職之后有1-3個月培訓，新手3000底薪，正常平均工資4000+高提成 。每個月20號左右都可以參加轉正考核考試，考試合格即可轉正上崗，可以拿到分紅。
發展空間怎么樣？
運營助理→運營店長（月均收入不低于5000）→運營合伙人（月均收入不低于8000+年底純利分紅），只要肯努力就可以拿分紅，上不封頂（這是真話，不是忽悠你來面試的）。
沒(mei)有(you)經驗(yan)沒(mei)有(you)關系(xi)，只要你肯上進，愿意學習，先從運營(ying)經理(li)助(zhu)理(li)做起，經理(li)/總監(jian)手把手帶(dai)，以(yi)后你一樣(yang)有(you)機會(hui)做經理(li)，做總監(jian)，帶(dai)項目。目前公司已經有(you)百(bai)余(yu)位的妖怪(guai)合(he)(he)伙人(ren)，成為妖怪(guai)合(he)(he)伙人(ren)以(yi)后，財務報(bao)表(biao)公開，實(shi)現自(zi)主經營(ying)。“給一個人(ren)最好的待(dai)遇，就(jiu)是讓他和最優秀(xiu)的人(ren)在一起。”
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