崗位職責
1、熟悉日本服裝市場，具有較強的開拓能力，
2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開發新客戶；
3、抗壓力強，完成公司的年度任務
4、負責(ze)貿易部人員的(de)培(pei)訓、考評等(deng)工作。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業；
2、5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；
4、具有優秀的日語聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優秀(xiu)的(de)(de)組(zu)織管理能力(li)，良好的(de)(de)溝通(tong)和談判技巧，良好的(de)(de)創新(xin)意識(shi)、團隊合作能力(li)及服務意識(shi)，責(ze)任心強(qiang)。
晉升機制
外貿專員外(wai)貿(mao)主管外貿經(jing)理
工作地址
山東省(sheng)德州市德城區德興北路(lu)190號
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HR信息
張平
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 冒泡(pao) 上午(wu)10-11點 最(zui)活躍
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貿易(yi)/進(jin)出口
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