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為配合公司發展戰略的需要，現對外招聘管理培訓生，為公司發展儲備管理人才。
    一、職位描述
    管理培訓生是我公司為獲得優秀經理人而制定的一種人才發展計劃，公司通過對具有領導、管理潛質的大學生進行系統化的培訓，定向培養部門經理。公司將為個人制定清晰的職業生涯發展路線，根據職業生涯發展路線安排個人在多個崗位鍛煉學習，接受資深經理的職業生涯指導。管理培訓生經過培養，考核合格后將成為具有實際工作經驗、專業技能知識和系統管理技巧的管理人才。
  二、培養方向：超市類經理、百貨類經理、采購（招商）經理、辦公室主任、財務部經理、人力資源部經理、企劃經理、會員經理、房產公司項目經理等。
  三、相關待遇
    公司提供個(ge)人價值(zhi)實現的(de)平臺、良(liang)好的(de)發(fa)展空間(jian)和有(you)(you)市場競爭力的(de)薪(xin)酬待遇。試用(yong)期(qi)滿(man)合(he)格者錄用(yong)，按當地(di)勞動人事行政部門有(you)(you)關規定辦理相關手(shou)續，簽訂勞動合(he)同(tong)，并按國家規定繳納(na)養(yang)老、工傷(shang)、生育、失業、醫療五項社(she)會保險及住房公積金。